TEAM-BUILDING
Cohésion d'équipe
Confiance en soi et en l'autre, cohérence et cohésion d'équipes
Dans un cadre de confiance mutuelle, votre équipe devient plus performante lorsque vos collaborateurs se sentent reconnus non seulement pour leurs compétences et leur expertise mais aussi dans leur globalité, en tant qu’être humain. C’est là où la créativité, l’entraide, et l'implication de l’équipe se démultiplient.
Nous nous concentrons sur la gestion des émotions dans le cadre professionnel. Le but est de fournir aux membres de vos équipes les clés de lecture des émotions de soi et des autres. Nos méthodes et programmes sont inédits et uniques. Les exercices sont adaptés pour être réalisés dans un processus d'apprentissage et d'appropriation en trois étapes :
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Mise en pratique de manière originale avec un voyage en mobylette, moyen de locomotion d'un autre temps pour éveiller en soi sa part de jeunesse et d'insouciance et libérer les pensées
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Découverte de soi et des autres au cours du voyage (Susciter l'intérêt de découvrir ses différentes facettes)
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Expression de soi (Moments d'échanges, de partage de points de vue, enrichissement par les autres)
Notre approche s’appuie sur l'expertise reconnue de notre Institut International de Recherche et Développement Humain (iiRHD). L’Institut a créé un centre d’excellence d’experts en facteurs humains, ergonomie cognitive, développement des compétences non techniques (communication, renforcement de l'efficacité des équipes, ...) et bien d'autres. Le Centre prend en considération l’acquisition de connaissances et de compétences spécifiques certifiées dans de nombreux domaines.
Les programmes de cohésion d'équipes que nous proposons peuvent être intégrés dans des processus plus globaux pour atteindre des objectifs de cohésion et de mieux-être des équipes.
Nos séminaires et formations
Cohésion d'équipe
Ce séminaire d’entreprise est idéal pour travailler sur la cohésion d’équipe. Nous proposons d’alterner activités de team building avec Mob en Vogue et apprentissage… D’une manière générale, c’est l’émotion qu’il va falloir susciter pour souder l’équipe, et quoi de plus évident avec Mob en Vogue et ses mythiques bolides. L’émotion est en effet un puissant vecteur de fédération, comme ces mobylettes qui touchent des générations de passionnés. Les émotions marquent les esprits, et permettent à chaque collaborateur de se forger des souvenirs qui resteront à jamais gravés dans sa mémoire.
Cohérence d'équipe,
un préalable à la cohésion
La cohésion d’équipe ne peut être totale sans une équipe bien définie. C’est d’ailleurs en cela qu’il faut distinguer un groupe d’une équipe : le premier est simplement un ensemble de personnes qui réfléchissent individuellement, alors que la seconde est un groupe de personnes qui ont une vision commune, et travaillent ensemble dans l’intelligence collective. Ainsi, il est essentiel de savoir qui fait partie de l’équipe, et qui n’en fait pas partie. Cette frontière est indispensable pour renforcer la cohésion et faciliter le travail collaboratif.
Gérer les conflits et préservez
la cohésion d'équipe
Ce séminaire propose de travailler sur la gestion des conflits au-delà du travail sur la cohésion d’équipe et de vous permettre de comprendre que vous avez les clés de la solution, de changer ce que vous faites, ce que vous dites et comment vous dites les choses, pour travailler dans un climat de travail serein et assertif. L'organisation de ce séminaire avec Mob en Vogue permet d'inviter tous vos collaborateurs, sans pointer du doigt les problèmes ni les employés en conflit. Vous pouvez travailler sur la cohésion de votre équipe, tout en gardant une place de choix pour la gestion des tensions internes.
Comprendre les aspects humain
pour un leadership efficient
Afin de mieux éclairer les problématiques liées aux comportements dans le management des hommes et des équipes, nous proposons un ancrage direct dans la réalité organisationnelle avec les difficultés rencontrées en management (phénomènes de communication, de motivation, de leadership, d'autonomie, etc.). Mob en Vogue s’invite vivre une expérience et pour illustrer les concepts clés, proposer des exemples, et des exercices ou cas d'application. Cette formation est certifiante et proposée en intra et inter- entreprises