ACCOMPAGNER
RUPTURES DE VIE AU TRAVAIL
Avec la sophrologie, offrez à vos dirigeants, managers et vos employés une méthode qui leur permet de participer activement à leur mieux-être individuel au travail en gérant leur stress pour mieux renforcer leur potentiel.
Nous utilisons également le modèle Ennéagramme qui donne à la personne une description très précise de sa psyché humaine et qui permet d'expliquer et/ou de prévoir, avec une fiabilité étonnante, son attitude face aux diverses circonstances de la vie.
Nous proposons des formations et recevons en séances individuelles ceux que vous souhaitez accompagner vers un autre rôle et à dépasser les blocages. Nos interventions s'adaptent toujours à vos besoins que nous définissons ensemble et qui peuvent être axées sans être exhaustif sur :
Gérer son stress : comprendre, gérer et utiliser son stress et ses émotions et être plus présent à soi et aux autres.
Mieux vivre le changement de hiérarchie, de départements, de responsabilités, de statut, résultant de licenciements, d'une restructuration.
Partir à la retraite.
Booster sa créativité et son sens de l'innovation.
Accompagner les personnes en rupture de vie (deuil, divorce ou autre) pour garder le cap en entreprise
TITRE DE SECTION INTÉGRÉE
Sous-titre de section intégrée
Ceci est le paragraphe de votre section intégrée. C'est l'endroit idéal pour ajouter une description de votre contenu, vos illustrations ainsi que d'autres éléments que vous avez ajouté à votre site. N'hésitez pas à utiliser cet espace pour transmettre des informations importantes à vos utilisateurs, et pour les encourager à interagir avec votre site.